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DIRECCIÓN
Funciones
  1. Planificar, coordinar, participar y ejecutar las actividades de la Dirección en concordancia con las políticas y los planes nacionales y sectoriales en materia de promoción y protección de los derechos fundamentales y de la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito laboral.
  2. Proponer Lineamientos y directivas internas para la aplicación de la normativa en materia de promoción y protección de los derechos fundamentales y de la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito laboral.
  3. Promover campañas de orientación, asistencia técnica, información y difusión de la normativa sobre los derechos fundamentales y de la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito laboral.
  4. Realizar acciones para asegurar el ejercicio de la libertad de trabajo, prevenir y contribuir a la prevención y erradicación del trabajo forzoso y el trabajo infantil.
  5. Ejecutar acciones de promoción sobre la igualdad de oportunidades y no discriminación con énfasis en la protección de la madre gestante, el menor de edad y personas con discapacidad.
  6. Autorizar el trabajo de adolescentes, así como coordinar y promover la protección de los derechos de los menores.
  7. Promover la realización de estudios e investigación para un mejor conocimiento de los derechos fundamentales y la seguridad y salud en el trabajo.
  8. Autorizar los instrumentos de gestión, uso de equipos a presión y reglamentos de seguridad salud en el trabajo que contribuyan a la prevención de los riesgos laborales.
  9. Emitir opinión técnica especializada en el ámbito de su competencia.
  10. Cumplir otras funciones que le asigne la Dirección Regional.
SECTOR EMPLEO
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Ultima fecha de Actualización: 14 de Noviembre del 2019
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