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EL EMPLEO EN LA CIUDAD DE TACNA DISMINUYÓ 2,3% EN FEBRERO DE 2019
TACNA, 15 de MAYO del 2019

 

NOTA DE PRENSA Nº04 -2019- OSEL- DRTPE/TACNA

 

El empleo en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores en la ciudad de Tacna registró una disminución de 2,3% en febrero de 2019, respecto al mismo mes del año anterior. Así informó el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE) de Tacna, según resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). En el periodo de estudio, la disminución del empleo registrado en febrero de 2019 acumuló su décimo mes consecutivo de resultados negativos, siendo el mes de marzo de 2018 (-3,8%) el que presentó la mayor variación negativa. Por el contrario, el mes de abril de 2018 (1,2%) mostró un resultado positivo.

La variación anual del empleo registró un comportamiento negativo en tres de cinco ramas de actividad económica, siendo la rama comercio (-6,8%) la que registró una mayor incidencia, seguido de servicios (-1,7%) y extractiva (-20,4%). Por el contrario; contrarrestaron este comportamiento las ramas transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,6%) e industria manufacturera (0,5%).

En la rama comercio, la variación negativa del empleo se sustentó por la reducción de las ventas de productos farmacéuticos y artículos de perfumería; alimentos y bebidas; y productos no especializados; lo que motivó el cese de trabajadores que se desempeñaban como técnicos de farmacia, vendedores, supervisores de ventas, personal auxiliar de tienda, almacén y reparto, y choferes. Asimismo, en la rama servicios, el bajo dinamismo presentado en las subramas enseñanza y establecimiento financieros explicó la variación negativa de empleo. En la subrama enseñanza el comportamiento negativo del empleo se debió a la reducción demanda de los servicios educativos en instituciones de nivel superior y educación básica regular, lo que originó la menor contratación de docentes y personal administrativo. Asimismo, en la subrama establecimientos financieros, la disminución de la demanda de servicios de intermediación financiera originó el cese de trabajadores que laboraban como asesores, promotores, analistas, asistentes, representantes financieros, ejecutivos de banca, y trabajadores administrativos Por el contrario, la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones, registró el incremento del empleo sustentado por la mayor demanda de servicio de transporte de pasajeros y de carga pesada, originando la contratación de choferes, auxiliares de carga y personal administrativo.


*Vea la nora completa adjunta.

 
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Ultima fecha de Actualización: 23 de Agosto del 2019
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